Concept
さらなる成長を目指して取り組める方を応援
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さらなる成長を目指して取り組める方を応援
働きやすさを意識した環境づくりに取り組み、年齢や性別問わず培ってきたスキルや資格を活かしてさらなる成長を目指す方を歓迎いたします。正社員だけでなくアルバイトやパートでの募集も行っており、子育て中の方も安心して働けるような環境を用意しています。
得意を伸ばすチーム制を採用
得意を伸ばすチーム制を採用
技術が必要となる作業も多い歯科技工物の製作を担う会社として、得意なことを伸ばすチーム制を採用しています。5名から6名ほどのチームで製作にあたっていただいており、それぞれの得意な作業を見極めて、それに特化した作業をお任せいたします。オールラウンダーを育てるのではなく、得意なことをどんどん伸ばしていただきながら、苦手な部分はほかの得意な方にカバーしてもらう方法を取っています。高い品質を維持しつつもスピーディーな製作が可能になり、個性のある歯型に合わせて日々経験を重ねながら、さらなるスキルアップに繋がる環境で働いてみませんか。
実力を給与へと還元する形
実力を給与へと還元する形
20代から60代と幅広い世代が在籍し、女性も活躍する職場で、年功序列ではなく実力主義で一人ひとりを評価しています。磨きたい技術があるものの、今の職場では思うようにスキルアップできないと感じている方や、転職しても下の立場からスタートするのを避けたい方などのお悩みを抱えている方でも安心して働ける環境を用意しております。年齢問わず技術力や仕事への姿勢を評価しており、収入アップも夢ではありません。若くしてリーダーを担っているスタッフもいるため、日々のモチベーションアップに繋げていただけるような環境を提供いたします。
積極的な働き方改革を実施
積極的な働き方改革を実施
1973年からスタートし、長きにわたって多くのご依頼をいただいている会社ではありますが、その立場に驕らず、時代の変化に合った働きやすい環境づくりに力を注いでおります。いつまでも安心して働き続けていただけるよう努めており、その中で残業時間の削減や給与体系の見直し、各種制度の導入など、社労士とともに見直しながら、整備に向けて奮闘しています。さらに、風通しの良い環境づくりにも力を入れ、「こんな制度があったら嬉しい」というご要望がございましたら、遠慮なくご相談ください。年齢や性別問わずそれぞれが活躍できる職場となるよう、尽力しております。
定着率の高い環境づくりに力を入れ、様々な経験を重ねながら活躍できる環境を提供いたします。補綴・有床・CAD/CAM関連の製品の製作を行っており、埼玉だけでなく北海道から沖縄まで幅広い歯科医院様からご依頼をいただいています。安定したご依頼をいただく中で高い定着率を誇り、10年から30年と長く在籍しているスタッフも多くいらっしゃる環境で、確かな腕を持つ歯科技工士が揃っております。それぞれが切磋琢磨しながら、さらなる成長を目指して働ける職場を用意しておりますので、スキルアップを目指す方からのご応募を歓迎しています。